EDV, digitale Medien und Bürokommunikation sind Veränderungen unterworfen, mit denen Ihr Betrieb Schritt halten muss.

Profitieren Sie von unseren professionellen EDV-Schulungen - ob Office, mobile Geräte, Mediengestaltung oder Programmierung.
Wir vermitteln auch komplexe Inhalte praxisorientiert, kompetent und verständlich.

Kompetenzen für das betriebswirtschaftliche Rückgrat Ihres Unternehmens erwerben Sie an unsere Volkshochschule. Mit uns sind Sie immer uo to date:
•    Finanzbuchführung
•    Lohn & Gehalt
•    Kosten- und Leistungsrechnung
•    Finanzwirtschaft
•    Bilanzierung
•    Betriebliche Steuerpraxis
•    Controlling
Wir qualifizieren immer auf dem aktuellen Rechtsstand nach dem bundeseinheitlichen Xpert Business System.
Gemeinsam stellen wir die passende Kurs-Kombination zusammen, je nach Wunsche auch mit Prüfungen und Zertifikaten.

Gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen nicht nur ihr Fachgebiet beherrschen, sondern auch in der Zusammenarbeit im Team sowie im Umgang mit Kunden überzeugen. In maßgeschneiderten Firmenkursen werden die entsprechenden Schlüsselkompetenzen ausgebaut:
Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und kreative Problemlösungskompetenz. Führungskräfte wirken beispielgebend in Unternehmen. Sie prägen die Unternehmenskultur und motivieren die Kolleginnen und Kollegen. Ausschlaggebend für den langfristigen Erfolg einer Führungskraft sind neben einer herausragenden fachlichen Qualifikation umfassende Managementkompetenzen und die Entwicklung der Persönlichkeit.
Die Volkshochschule bietet professionelle und effektive Seminare insbesondere in den Bereichen:
•    Professionell und motivierend delegieren
•    Potenziale erkennen und ausbauen
•    Authentisch und wirksam führen
•    Erfolgsfaktoren kennen und beherrschen

Sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Kontakt nach außen haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zunehmend mit Menschen aus anderen Kulturkreisen zu tun. Um interkulturelle Begegnungen professionell zu bewältigen, benötigen sie qualifiziertes Wissen zum Umgang mit kulturelles Fremdheit sowie eine Sensibilität für interkulturelles Handeln. In den interkulturellen Trainings der Volkshochschule lernen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihr Handlungs- und Kommunikationsrepertoire interkulturell zu erweitern.
•    Kultur- und Kommunikationsmodelle
•    Interkulturelle Aspekte von Kommunikation
•    Umgang mit kulturelles Fremdheit
•    Wahrnehmung in der interkulturellen Begegnung
•    Techniken des interkulturellen Umgangs
•    Kulturgrammatik: Erklärung und Deutung kultureller Unterschiede

Berufsorientierte Sprachkurse fördern die fremdsprachliche und die interkulturelle Kompetenz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und gewährleisten so den professionellen Umgang mit den Geschäftspartnern.
Die Volkshochschule Schwäbisch Hall / Wir bieten/t Ihnen qualifizierten Sprachunterricht in vielen gängigen und auch selteneren Fremdsprachen auf alles Niveaustufen des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER), inhouse oder an einem anderen geeigneten Ort.
Als Abschluss können die Teilnehmenden international anerkannte Sprachenzertifikate wie die Business English Certificates von Cambridge English Language Assessment oder die spanischen Diplomas de Espanol des Instituto Cervantes erwerben.
Gerne stimmt die VHS-Sprachenabteilung Kursformate, Unterrichtszeiten und Inhalte mit Ihnen zusammen auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens ab

Kompetente und effiziente Vermittlung von Deutsch als Fremdsprache
Die zunehmende Internationalisierung von Wirtschaft und Kultur, die wachsende Mobilität in Europa und sich verstärkende Migrationsbewegungen erfordern immer bessere Sprachkenntnisse und interkulturelle Kompetenzen. Die herkunftssprachliche und fremdsprachliche Kompetenz gehören zu den vom Europarat empfohlenen Schlüsselkompetenzen des lebensbegleitenden Lernens.
Sprachkompetenz ermöglicht es den Menschen, ihre beruflichen Ziele zu verfolgen und unabhängig zu bleiben. Sie ist notwendige Bedingung für die Eingliederung in Schule, Ausbildung, Beruf und Gesellschaft.
Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen praxisnah zu unterrichten, damit sie sich rasch auf Deutsch mit Kundinnen, Partnern und Kolleginnen austauschen können. So werden Ihre deutschsprechenden Beschäftigten schnell zu Ihrem entscheidenden Wettbewerbsvorteil.

Denn unternehmerischer Erfolg auf internationalen Märkten basiert auf Vertrauen. Und Vertrauen entsteht immer dann, wenn man dieselbe Sprache spricht. Das gilt sprichwörtlich

Kreative Angebote für Teams sind produktive Unterbrechungen der Kopfarbeit. In neuen Zusammenhängen gelingt ein Perspektivenwechsel, der für frische Energie und Begeisterung sorgt. Teamevents fördern dabei die Motivation und das Miteinander im Unternehmen.
In kreativen Angeboten erproben, entwickeln und erweitern Mitarbeitende Kompetenzen wie Kreativität, Flexibilität, Improvisationsbereitschaft, Problemlösungsstrategien und Teamfähigkeit.  Kreativangebote erweitern Lern- und Erfahrungsräume und sind bestens geeignet, um persönliche und berufliche Interessen miteinander zu verbinden.
•    Schmieden in einer historischen Werkstatt
Im Rhythmus der Hammerschläge wird das Eisengeformt und es können individuelle oder gemeinschaftliche Projekte wie eine Garderobe mit unterschiedlichen Haken entstehen.
•    Trommeln
Trommeln ist Kommunikation und Teambuilding per se, Rhythmus vermag spielerisch Ordnung und Struktur zu verschaffen, jeder* ist Teil des Systems, trägt zum Ganzen bei und wird getragen.
•    Filmen
Ein Recruiting- oder Imagefilm mit und für Auszubildende ist eine tolle Möglichkeit, das eigene Unternehmen in Szene zu setzen. Mit Grundkenntnisse im Bereich Filmdreh- und Videoschnitt lassen sich aber auch Events wie z.B. ein Firmenjubiläum dokumentieren.
•    Theaterspielen
Das Improvisationstheater schafft Raum, sich und seine Mitspieler*innen mal anders kennenzulernen. Ein Clownerieworkshop bietet ungeahnte Möglichkeiten der Selbstentfaltung und der Begegnung mit anderen. Und für die neue Führungsrolle liefert die Theaterpädagogik die Möglichkeit, ungewohnte Situationen spielerisch auszutesten.
•    Voiceworks
Voiceworks hilft, die eigene Stimme und den Körper mit einfachen Techniken zu effektiver Kommunikation zu führen. Es beinhaltet Körper- und Stimmübungen, die dem Stressabbau und dem mühelosen Sprechen und Singen dienen.
•    Malen mit Spachteltechnik in Acryl
Mit Acrylfarbe und Spachteln entsteht auf der Leinwand abseits des beruflichen Alltags etwas Einzigartiges. Ohne Regeln und nur der eigenen Fantasie folgend entsteht ein persönliches Werk, das vielleicht am Arbeitsplatz aufgehängt werden kann.
•    Wohl-Fühl-Filz-Zeit
Gemeinsam Filzen und eine neue Leichtigkeit und Lebendigkeit nach der Trager-Methode erleben: die ungewöhnliche Kombination lädt zum Wohlfühlen ein und am Ende haben alle noch ein selbstgestaltetes Stuhlkissen gefilzt.

Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind eine Grundvoraussetzung für den Erfolg eines Unternehmens. Mit der Implementierung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements bringen Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Wertschätzung gegenüber und sorgen für eine nachhaltige Mitarbeiterführung indem Sie die physische und psychische Gesundheit stärken.
Im Bereich Gesundheitsbildung verfügt die Volkshochschule Schwäbisch Hall über ein umfassendes Angebot:
Von Stressbewältigung, Entspannung, Bewegung und Ernährung bis hin zur Ausrichtung eines „Gesundheitstages“ für Ihr Unternehmen.
Beispiele können Kursangebote wie „Work-Life-Balance“, „Entspannung in der Mittagspause“, „Lauftraining after work“, „Rückentraining“ oder „Leichte und gesunde Ernährung im Büroalltag“ sein.
Die Angebote können sowohl bei uns im Haus als auch direkt bei Ihnen vor Ort angeboten werden - gerne beraten wir Sie individuell.