Arbeit und Beruf

Die gesellschaftliche Entwicklung zeigt, dass das lebenslange Lernen essentiell ist – auch im Berufsleben. Die sich stetig wandelnde Berufswelt bringt ständig neue Herausforderungen. Dabei stärkt die Weiterentwicklung von Kompetenzen und Fähigkeiten die persönliche Identität und bietet das Fundament der gesellschaftlichen Teilhabe.
Deshalb ist die berufliche Weiterbildung unverzichtbarer und zentraler Bestandteil der Volkshochschularbeit. Unser Kursprogramm setzt auf die Vermittlung von Fachkompetenzen, Softskills sowie auf abschlussbezogene Qualifizierungslehrgänge. Der kompetente Umgang mit Informationstechnologien und den Neuen Medien stellt einen weiteren Schwerpunkt dar. Veranstaltungen zu Querschnittsthemen, wie u.a. Rhetorik, Selbstmarketing, Kreativitätstrainings und Business-Sprachkurse runden unser Angebot ab.

Ob Einsteiger*innen oder Berufserfahrener*innen wir unterstützen und beraten Sie gerne.

Kursprogramm der VHS Schwäbisch Hall

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9150032 Kommunikation auf Augenhöhe - Workshop 1

"Willst Du Recht haben oder glücklich sein?" Das ist eine der zentralen Fragen, der von Dr. Marshall Rosenberg entwickelten wertschätzenden Kommunikation. Sie wird auch als Sprache des Herzens, einfühlsame oder gewaltfreie Kommunikation (GfK) bezeichnet. Ein Großteil unserer Berufs- und Alltagsgespräche besteht darin, andere zu einem bestimmten Handeln zu bewegen oder sich zu rechtfertigen. Kern eines wertschätzenden Gesprächs auf Augenhöhe sind jedoch weder die Durchsetzungs- oder Überzeugungsfähigkeit, sondern die Bedürfnisse eines jeden Menschen. 

Termin: Do. 06.06.2019


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9150035 Assessment Center Training

Assessment-Center Training


Wenn Sie zu einem Assessment Center eingeladen werden, haben
Sie schon einiges erreicht:
Ihre Bewerbung dokumentiert ein erfolgreiches Studium und
zeigt Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation. Ihre Zeugnisse sind
analysiert worden und haben einer kritischen Prüfung standgehalten.
Vielleicht durften Sie Online-Tests zu Ihrer Intelligenz bewältigen,
und möglicherweise haben Sie auch noch einen psychologischen
Persönlichkeitstest geschafft.

Und jetzt das noch: das Unternehmen will Sie jetzt von Ihrer ganz
Individuellen Seite kennen lernen:

Wie sind Sie live? Wie kommunizieren Sie, wie verhalten Sie sich
Im Team, in der Konkurrenz mit MitbewerberInnen? Wie lösen Sie
Aufgaben, die vielleicht ganz neu für Sie sind, wie gehen Sie mit
Kritik um etc.?
Kurz: Man möchte Sie ganz unabhängig von Ihren akademischen Leistungen
kennen lernen und in Wettbewerb und Interaktion mit anderen
Kandidaten und Kandidatinnen erleben.

In unserem Training erleben Sie typische Assessment Center-Aufgaben
und können Ihre Erlebnisse mit einem sehr erfahrenen Coach
vertraulich besprechen. Und natürlich bekommen Sie auch ein
persönliches Feedback und können sich so gut auf den „Ernstfall“
vorbereiten.

Das Training ist kompakt und anstrengend. Bitte planen Sie zwei
ganze Tage ein und vermeiden Sie für die ersten Tage nach dem
Training nach Möglichkeit Vorstellungsgespräche oder „Echt-ACs“.

Trainer:

Dr. Dieter Court, langjährig erfahrener Coach und Berater für
qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Freiberuflicher Mitarbeiter und
Lehrbeauftragter an Hochschulen und in laufenden Coachingprojekten.
Eigene AC-Erfahrung und als Trainer für Hochschulabsolventen und
gestandene Profis. 

Zeitraum: Mo. 24.06.2019 - Di. 25.06.2019


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